“Ώρα μηδέν” σήμερα για τον νέο κατώτατο μισθό. Και αυτό γιατί μετά από τη σημερινή πρωινή συνάντηση μεταξύ του πρωθυπουργού, Κυριάκου Μητσοτάκη με τον υπουργό Εργασίας, Κωστή Χατζηδάκη, ο κ. Χατζηδάκης θα ανακοινώσει, σε ειδική συνέντευξη Τύπου, την αύξηση του κατώτατου μισθού, η οποία θα ισχύσει από την 1η Απριλίου 2023, δηλαδή σε λιγότερο από δεκαπέντε ημέρες από σήμερα.

Σημειώνεται πως έχει ολοκληρωθεί όλη η διαδικασία διαβούλευσης στην οποία συμμετείχαν επιστημονικοί φορείς, οι κοινωνικοί εταίροι και η Τράπεζα της Ελλάδος, και το ΚΕΠΕ μαζί με επιτροπή εμπειρογνωμόνων των υπουργείων Οικονομικών και Εργασίας έχει υποβάλλει στον υπουργό Εργασίας, κ. Χατζηδάκη, πόρισμα με τις τελικές προτάσεις του. Το ΚΕΠΕ προτείνει μία αύξηση μεταξύ 4,5% και 7,5%, αν και για “λόγους κοινωνικής ισότητας” συστήνεται “να μην ξεπεράσει την αύξηση που δόθηκε στους περισσότερους συνταξιούχους (7,75%)”.

Όσον αφορά, την επιτροπή των εμπειρογνωμόνων προτείνει μία αύξηση της τάξεως του 5%.

Τις τελικές, όμως, αποφάσεις θα λάβει η κυβέρνηση σήμερα. Σε περίπτωση που υιοθετήσει π.χ. αύξηση 7,75%, τότε ο μεικτός κατώτατος μισθός θα ανέλθει στα 768 ευρώ (έναντι των 713 ευρώ που είναι σήμερα), ενώ ο καθαρός κατώτατος μισθός (δηλαδή μετά την αφαίρεση των εισφορών των ασφαλισμένων) θα ανέλθει στα 659 ευρώ από τα 611 ευρώ που είναι σήμερα.

Δηλαδή, εφόσον υλοποιηθεί το σενάριο αυτό, θα δοθεί μία μηνιαία αύξηση ύψους 58 ευρώ. Σε ετήσια βάση, η οποία υπολογίζεται στο 14μηνο (λόγω του 13ου και 14ου μισθού) και όχι στο 12μηνο, το συνολικό ποσό το οποίο θα λάβει ένας αμειβόμενος με τον κατώτατο μισθό, χωρίς κατοχυρωμένη προϋπηρεσία το 2012, θα ανέλθει στα 812 ευρώ (58 ευρώ Χ 14 μήνες).

Συνεπώς, ο εν λόγω εργαζόμενος -σε περίπτωση αύξησης 7,75%- θα κερδίσει σε ετήσια βάση πάνω από έναν μισθό.

Η αύξηση, η οποία θα ανακοινώσει σήμερα ο κ. Χατζηδάκης, θα αφορά και τους αμειβόμενους με τον κατώτατο μισθό, οι οποίοι είχαν κατοχυρώσει επίδομα προϋπηρεσίας το 2012.

Δηλαδή, εκείνοι οι οποίοι είχαν κλείσει τουλάχιστον 3 έτη προϋπηρεσίας το 2012 και είχαν λάβει αύξηση τουλάχιστον 10% (20% αν είχαν κλείσει το 2012 προϋπηρεσία 6 έως 9 ετών και 30% αν είχαν κλείσει προϋπηρεσία πάνω από 9 έτη).

Για παράδειγμα, έστω εργαζόμενος, ο οποίος είχε κατοχυρώσει επίδομα 10% για προϋπηρεσία 5 ετών το 2012. Από την 1η Μαΐου 2022, αμείβεται με κατώτατο μισθό ύψους 784 ευρώ (μεικτά). Σε ενδεχόμενη αύξηση 7,75% την 1η Απριλίου 2023, θα λάβει μισθό 844 ευρώ (μεικτά) και καθαρά 724 ευρώ.

Υπενθυμίζεται πως η επερχόμενη (από την 1η Απριλίου 2023) αύξηση του κατώτατου μισθού είναι η τρίτη κατά σειρά επί κυβερνήσεως ΝΔ, σε διάστημα μικρότερο του ενάμισι χρόνου.

Η πρώτη (2%) δόθηκε την 1η Ιανουαρίου 2022 και η δεύτερη (7,5%) δόθηκε την 1η Μαΐου 2022. Από το 2019, όμως, έχουν αυξηθεί και έμμεσα -όχι μόνο άμεσα- οι καθαρές αποδοχές των αμειβομένων με τον κατώτατο μισθό. Και αυτό μέσω των μειώσεων των ασφαλιστικών εισφορών, οι οποίες έλαβαν χώρα το 2019 (0,9%), το 2021 (3%) και το 2022 (0,5%). Συνολικά, δηλαδή οι εισφορές των μισθωτών μειώθηκαν κατά 4,4%.

Η μείωση αυτή κατά το 1/3 (δηλαδή κοντά στο 1,5%) αφορούσε τις εισφορές των ασφαλισμένων.

Με άλλα λόγια, στην έως τώρα αύξηση 9,5% στον καθαρό μισθό θα πρέπει να συμπεριληφθεί και μία έμμεση αύξηση 1,5% μέσω των εισφορών των ασφαλισμένων.

Αυτό σημαίνει πως η συνολική (άμεση και έμμεση) έως τώρα αύξηση στις καθαρές αποδοχές των αμειβομένων με τον κατώτατο μισθό φτάνει το 11%.

Αν η κυβέρνηση σήμερα ανακοινώσει μία αύξηση 7,75%, η αύξηση στις καθαρές αποδοχές των αμειβομένων με τον κατώτατο μισθό την περίοδο 2019-2023 θα φτάσει στο κατώφλι του 19%, κάτι που ισοδυναμεί με 2,5 μισθούς σε ετήσια βάση.

[ΠΗΓΗ: https://www.capital.gr/, του Δημήτρη Κατσαγάνη, 17/3/2021]