Tag Archives: Ελληνικός Χρυσός Α.Ε

ΤΟ ΔΕΚΑΗΜΕΡΟ… (ΟΧΙ ΤΟΥ ΒΟΚΑΚΙΟΥ…)

Το «Δεκαήμερο Αγώνα στις Σκουριές» –κάπως σαν το Survivor, ακούγεται–, ξεκινάει και εμείς σκεφτόμαστε πως είναι μια σημαντική προσφορά του antigold Διευθυντηρίου στους απανταχού πιστούς, να έρθουν, να τους φορτίσουμε τις μπαταρίες, να τους εξυψώσουμε το πεσμένο ηθικό (διότι τώρα τελευταία το «κίνημα» παραπαίει), να τους εξαγριώσουμε κατά των «καπιταλιστών καταπατητών που έχουν έρθει στα άγια χώματα μας», και να αισθανθούμε ωραία έτσι εδώ όλοι μαζί οι «αγωνιστές» μαζεμένοι να διηγούμαστε «αγωνιστικές» ιστορίες από το «αγωνιστικό» μας παρελθόν…

Κι αυτή η εταιρεία τι έχει να αντιπροτείνει; Τι κάνει για τους δικούς της; Ε;

Ας δούμε μαζί τι κάνει η Ελληνικός Χρυσός, αφού δεν διοργανώνει «Δεκαήμερο anti-antigold Αγώνα στις Σκουριές»!!!

Για την Ελληνικός Χρυσός Α.Ε. το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί έναν από τους βασικότερους πυλώνες της λειτουργίας της και εγγύηση της επιτυχίας της. Στόχος της είναι οι νέοι του σήμερα να είναι οι αυριανοί συνάδελφοι μας. Η Ελληνικός Χρυσός Α.Ε. δίνει στην πράξη βαρύτητα στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού (βάση Κ.Υ.Α δέσμευση της εταιρείας το 90% των προσλήψεων να προέρχεται από τον Δήμο Αριστοτέλη Χαλκιδικής) επενδύοντας στους νέους, στην ανάπτυξη, στην αξιοκρατική αξιολόγηση, στην διαρκή κατάρτιση και την ουσιαστική εξέλιξη του προσωπικού της. Ένα από τα βασικότερα κομμάτια που συνθέτουν το “παζλ” του ανθρώπινου δυναμικού είναι η Χρυσή επένδυση στους νέους μέσω των στοχευμένων δράσεων της: “Προσανατολίζομαι”, ανοιχτές θύρες, θερινή απασχόληση και πρακτική άσκηση.

“Προσανατολίζομαι”: Το πρόγραμμα στοχεύει στους έφηβους της περιοχής του Δήμου Αριστοτέλη, παρέχοντας τους συμβουλευτική υποστήριξη επαγγελματικού προσανατολισμού σε συνεργασία με την “ΔΙΑ Πύρρος Δήμας” και την εξειδικευμένη εταιρεία “Evalion”. Σκοπός στο εγγύς μέλλον είναι να επεκταθεί το πρόγραμμα και στους άνεργους δημότες του Δήμου Αριστοτέλη. Μέσω της συγκεκριμένης δράσης η εταιρεία αποσκοπεί στην υποστήριξη των νέων μέσω του επαγγελματικού προσανατολισμού καθώς και στην δημιουργία μιας βάσης δεδομένων πλήρως ενημερωμένης με στοιχεία αξιών, δεξιοτήτων και ικανοτήτων και ιδιαίτερων κλίσεων των συμμετεχόντων με σκοπό την μελλοντική τους αξιοποίηση και απασχόληση στην εταιρεία.

Ανοιχτές Θύρες: Σκοπός του προγράμματος Ανοιχτών Θυρών, είναι οι πολίτες και γενικά οι νέοι της περιοχής να γνωρίσουν τους ανθρώπους, τις εγκαταστάσεις και το αντικείμενο εργασιών της εταιρείας, με σκοπό την μελλοντική συνεργασία. Φοιτητές από τα ιδρύματα ΑΠΘ, Δημοκρίτειο, Μετσόβιο, Πολυτεχνείο Ξάνθης κ.α., επισκέπτονται τα μεταλλεία και έχουν την ευκαιρία να ενημερωθούν από το επιστημονικό δυναμικό των Μεταλλείων Κασσάνδρας, για το έργο, την φιλοσοφία μας, τον επιστημονικό σχεδιασμό, την περιβαλλοντολογική ευαισθησία, τα μέτρα Υγείας & Ασφάλειας αλλά και την εξέλιξη στην μεταλλευτική επιστήμη και βιομηχανία.

Θερινή Απασχόληση: Κάθε καλοκαίρι δίνεται η ευκαιρία σε νέους να αποκτήσουν μια ουσιαστική εμπειρία στις μεταλλευτικές εγκαταστάσεις Στρατωνίου, Ολυμπιάδας και Σκουριών. Πέραν της εξοικείωσης τους με ένα υψηλών απαιτήσεων ανταγωνιστικό εργασιακό περιβάλλον, οι φοιτητές όλων των σχετικών κλάδων και επιστημών έχουν την ευκαιρία να απασχοληθούν στο αντικείμενο τους και να γνωρίσουν την μεταλλευτική δραστηριότητα.

Πρακτική Άσκηση: Η Ελληνικός Χρυσός Α.Ε. μέσω της πρακτικής άσκησης, δίνει την δυνατότητα στους φοιτητές να εργασθούν πάνω στο αντικείμενο των σπουδών τους και να γνωρίσουν την κουλτούρα και την φιλοσοφία της εταιρείας. Μέσω του συγκεκριμένου προγράμματος, η εταιρεία στοχεύει στην εκπαίδευση και “δημιουργία” μελλοντικών υπαλλήλων και συνεργατών, καθώς και στην ανανέωση και ενίσχυση του υπάρχοντος ανθρωπίνου δυναμικού με νέους υπαλλήλους οικείους ως προς τους στόχους, την κουλτούρα και το όραμα της εταιρείας.

Αυτά τα… λίγα κάνει η Ελληνικός Χρυσός, αλλά φαίνεται δεν τα διαφημίζει όσο θα έπρεπε… Όσο ένα «Αγωνιστικό Δεκαήμερο» ας πούμε…

  1. J. W. Waterhouse, «Μία ιστορία από το Δεκαήμερο του Βοκάκιου». 1916. Lady  Lever Art Gallery. Liverpool.

 

ΤΟ «ΔΗΜΟΣΙΟ ΣΥΜΦΕΡΟΝ» UBER ALES…

Την άσκηση έφεσης κατά των υπ’ αριθμ. 22056/2017 και 22065/2017 δυο αποφάσεων του 25ου Τριμελούς Διοικητικού Πρωτοδικείου Αθηνών, με τις οποίες ακυρώθηκαν τα πρόστιμα συνολικού ύψους 1.734.000 ευρώ στην Ελληνικός Χρυσός Α.Ε., ζήτησε ο Αν. ΥΠΕΝ, Σωκράτης Φάμελλος, με επιστολή που απέστειλε στο Γραφείο Νομικού Συμβούλου του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, για τομείς Περιβάλλοντος, Πολεοδομίας, Χωροταξίας και Δασών.

Προφανώς ο κος Φάμελλος υπερασπίζεται το «συμφέρον του δημοσίου»… Εξ’ άλλου τέτοιες εποχές δεν είναι να χάνεις τίποτα… Πόσο δε, 1,7 εκατομμύρια…

Από το ΥΠΕΝ υπενθυμίζεται ότι «τα πρόστιμα επιβλήθηκαν από το υπουργείο, τον Ιανουάριο 2016, στην Ελληνικός Χρυσός Α.Ε. για σωρεία περιβαλλοντικών παραβάσεων στις μεταλλευτικές εγκαταστάσεις της Ολυμπιάδας και των Μαύρων Πετρών» Το Υπουργείο σπεύδει να μας υπενθυμίσει πως «ενώ οι προαναφερόμενες δύο αποφάσεις του 25ου Τριμελούς Διοικητικού Πρωτοδικείου Αθηνών, αν και δεν αμφισβητούν τα αποτελέσματα των περιβαλλοντικών ελέγχων, συνεπώς και τις περιβαλλοντικές παραβάσεις στην περιοχή, εντούτοις περιορίζουν το βασικό σκεπτικό τους στην πάροδο του «εύλογου χρονικού διαστήματος» των 33 μηνών, κατά το οποίο η Διοίκηση, σύμφωνα με την ανακοίνωση, όφειλε να είχε αποστείλει τις αποφάσεις των προστίμων. Δεν μας υπενθυμίζει όμως πως οι παραβάσεις διαπιστώθηκαν το μακρινό 2012-με 2014…

Και βέβαια, κανείς δεν ασχολείται με το εύλογο χρονικό διάστημα κατά το οποίο η Διοίκηση οφείλει να ολοκληρώσει αδειοδοτικές διαδικασίες όπως αυτές στις Σκουριές, οι οποίες έχουν ξεπεράσει και αυτό το χρονικό διάστημα των 33 μηνών που κρίθηκε υπερβολικό από τα δικαστήρια.

Είναι όπως και θέμα γοήτρου… Δεν θα περάσει της Eldorado… Ακόμα και αν τη δικαίωσε το Τριμελές Διοικητικό Πρωτοδικείο Αθηνών, πρέπει να περάσει το δικό μας… Εμείς θα πούμε την τελευταία λέξη… Εμείς είμαστε η εξουσία…

Αλήθεια, γιατί μπαίνει μπροστάρης ο κος Φάμελος και ζητά την άσκηση έφεσης; Απλά ως καθ’ ύλην αρμόδιος, ή μήπως για να διεκδικήσει και αυτός λίγο από την αίγλη του «Σκουριομάχου»; Ότι και να συμβαίνει, η συγκεκριμένη κίνηση εμπίπτει στην κατηγορία «δημιουργία εντυπώσεων»… Πάντως κανείς δεν φαίνεται να εντυπωσιάζεται… Ίσως λίγο το κομματικό ακροατήριο της ΒΑ Χαλκιδικής και οι μπαχαλάκηδες της Θεσσαλονίκης….

 

 

ΤΕΛΕΤΗ ΑΠΟΝΟΜΗΣ HR AWARDS 2017: ΧΡΥΣΟ ΒΡΑΒΕΙΟ Η ELDORADO GOLD

Οι καλύτερες HR πρακτικές στο βάθρο των διακρίσεων. Σε εορταστική ατμόσφαιρα πραγματοποιήθηκε χθες, Τετάρτη 1η Νοεμβρίου, στο Athenaeum Intercontinental, η τρίτη τελετή απονομής των HR Awards.

Περισσότερα από 270 υψηλόβαθμα στελέχη επιχειρήσεων από όλους τους κλάδους, εκπρόσωποι Υπουργείων, Φορέων, Ινστιτούτων, Πανεπιστημίων καθώς και εκπρόσωποι Τύπου, βρέθηκαν στην Τελετή Απονομής επικροτώντας τις καλύτερες ανθρωποκεντρικές πρακτικές για το 2017. Τα HR Awards οργανώθηκαν για 3η χρονιά, από το περιοδικό HR Professional και την Boussias Communications, με στόχο να φωτίσουν και να αναδείξουν τις πρωτοβουλίες και τις πρακτικές της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού. Συνολικά διακρίθηκαν 27 εταιρείες από ένα ευρύ φάσμα επιχειρηματικής δραστηριότητας και το Χρυσό Βραβείο απέσπασαν οι: Vodafone, Ελληνικός Χρυσός Α.Ε Eldorado Gold Corporation, Όμιλος Εταιρειών ΟΤΕ, Kariera.gr, Biorecycling, Public (Retail World SA), Stone Group International και η AXA Ασφαλιστική Α.Ε.

Παρουσιάστρια της βραδιάς ήταν η δημοσιογράφος, Νικολέτα Κρητικού. Η Τελετή Απονομής ξεκίνησε με ένα σύντομο μήνυμα του Προέδρου της Κριτικής Επιτροπής, Richard Boyatzis, αναφορικά με τη διαδικασία αξιολόγησης των φετινών υποψηφιοτήτων, η οποία βασίστηκε στο μοντέλο των Ολυμπιακών Αγώνων. Στο πλαίσιο αυτό, σε κάθε κατηγορία βράβευσης ,όπως σχολίασε και ο ίδιος, έγινε προσπάθεια να απονεμηθούν 1 Gold, 1 Silver και 1 Bronze βραβείο στις δράσεις που διέθεταν φυσικά τα απαραίτητα καινοτόμα στοιχεία και αποτελέσματα, ενώ υπήρξαν κατηγορίες στις οποίες δεν δόθηκε Gold διάκριση. Ο ίδιος αναφέρθηκε στο μεγαλύτερο αριθμό τόσο των υποψηφιοτήτων όσο και των εταιρειών που συμμετείχαν στη φετινή διοργάνωση, τονίζοντας τον έντονο ανταγωνισμό που παρατηρήθηκε σε όλες τις κατηγορίες βράβευσης. Τέλος, σχολίασε το υψηλού επιπέδου περιεχόμενο των έργων που αξιολόγησε η Κριτική Επιτροπή, ενώ προσκάλεσε τις εταιρείες και τα τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού να συνεχίσουν να καινοτομούν και να επενδύουν στους ανθρώπους τους.

 

[ΠΗΓΗ: HR NEWSLETTER ΕΙΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ, 02/11/2017]

ΕΝΑ ΕΡΩΤΗΜΑ ΠΕΡΙΜΕΝΕΙ ΑΠΑΝΤΗΣΗ…

Πολλά είναι τα κάθε μορφής ΜΜΕ και ακόμα περισσότερα τα μπλογκ που ασχολούνται από το πρωί με τις αλλοπρόσαλλες δηλώσεις Καμμένου που έπεσαν όχι και τόσο ως κεραυνός εν αιθρία, αλλά προς υποστήριξη του ήδη δυναμιτισμένου κλίματος μεταξύ εταιρείας και κυβέρνησης σχετικά με την πρόοδο της επένδυσης της ΒΑ Χαλκιδικής…

Τι μπλογκ http://politesaristoteli.blogspot.gr πάντα στην πρώτη γραμμή των τοπικών ειδήσεων και δη της μεταλλευτικής, αφού μετέφερε στους αναγνώστες του τις δηλώσεις Καμμένου και την άμεση απάντηση του Διευθύνοντος Συμβούλου και Αντιπροέδρου της Δημήτρη Δημητριάδη, μας θύμισε πως ο κος Καμμένος είναι ο δεύτερος κατά σειρά υπουργός της κυβέρνησης που επιτίθεται με βαρύτατες κατηγορίες εναντίον του επενδυτικού σχήματος που διοικεί τα μεταλλεία Κασσάνδρας. Είχε προηγηθεί ο κος Σκουρλέτης ο οποίος είχε δηλώσει πως ο πρώην πρόεδρος της Eldorado Gold Πωλ Ράϊτ σορτάρει τη μετοχή της εταιρεία στο χρηματιστήριο! Μόνο η ψυχραιμία και η λογική εμπόδισαν τον τότε CEO της Eldorado να καταθέσει μηνύσεις για συκοφαντική δυσφήμιση όπως είχε διαρρεύσει.

Το μπλογκ όμως, στο τέλος της ανάρτησής του  θέτει και έναν πολύ σημαντικό προβληματισμό:

«Μένει να δούμε τι εξέλιξη θα έχει το νέο μέτωπο που άνοιξε η κυβέρνηση με την εταιρεία και αν βεβαίως ο πρωθυπουργός Αλέξης Τσίπρας προσφέρει πολιτική στήριξη στον κ. Καμμένο».

Πράγματι θα έχει ενδιαφέρον να δούμε την αντίδραση του Μαξίμου… Υπάρχουν τρεις περιπτώσεις… Πρώτον κάνουμε το… κουνέλι και κουβέντα για την ταμπακιέρα, στο στιλ «Καμμένος είναι, τα συνηθίζει κάτι τέτοια…». Αυτό είναι ένα πιθανό σενάριο…

Δεύτερη εκδοχή, να προσφέρει στήριξη στον υπουργό του αλλά διακριτικά… Χωρίς υπερβολές και τονισμούς των θέσεων Καμμένου… Αν σκεφθώ και την υπόλοιπη πολιτική επικαιρότητα, μάλλον είναι το επικρατέστερο σενάριο…

Τρίτο και μάλλον απίθανο σενάριο είναι να βγει κάποιος άλλος από την κυβέρνηση και αν δηλώσει πως δεν συμφωνεί με τον υπουργό Άμυνας, πως η κυβέρνηση ψάχνει μέσω της διαιτησίας να βρει κοινό τόπο κ.λ.π…. Απλά ως ανταπόδοση στον Καμμένο για τις δηλώσεις στα όσα υποστήριξε ο Βούτσης περί πατρίδος.. θρησκείας .. οικογένειας… Αλλά μάλλον απίθανο αυτό το σενάριο…

Πάντως ο κος Δημητριάδης αποκρυστάλλωσε την ουσία όλων αυτών σε μια και μόνο πρόταση: «Είναι απαράδεκτο να είμαστε αποδέκτες τέτοιων δηλώσεων ενώ έχουμε επενδύσει πάνω από ένα δισ. Δολάρια στο έργο»! Ο Δημητριάδης το είπε… Το άκουσε όμως κανείς;