ΜΕΤΑΛΛΕΙΑ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ

ΥΙΟΘΕΤΗΣΕ ΕΝΑ ΕΛΙΟΔΕΝΤΡΟ ΣΤΗ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗ: Η ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ -ΠΩΣ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΕ ΚΛΑΔΕΜΑ ΚΑΙ ΣΥΓΚΟΜΙΔΗ ΜΕΣΩ SKYPE

10/21/2021 11:36 PM

Απευθείας διαδικτυακές συνδέσεις μέσα από ελαιώνες, «μουσική των ελαιόδεντρων», με ραδιοσυχνότητες που μετατρέπουν την ενέργεια του δέντρου σε μουσική, συμμετοχή στη συγκομιδή, ελαιογαστρονομία και επαφή με τη φύση και τη μητέρα γη, είναι κάποιες από τις εμπειρίες, που μπορεί να απολαύσει όποιος επιλέξει να υιοθετήσει το δικό του ελαιόδεντρο στη Χαλκιδική.

Πρόκειται για ένα ξεχωριστό εγχείρημα που υλοποιείται από την ελαιοπαραγωγό Ελένη Ζώτου, το οποίο -όπως ανέφερε στο Αθηναϊκό και Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων- πηγάζει από την αγάπη της για τους ελαιώνες και την άοκνη προσπάθεια διάσωσης των αιωνόβιων μεγαλόκαρπων ελαιόδεντρων της Χαλκιδικής.

«Η ελιά είναι η ζωή μου και αυτή τη ζωή ήθελα να μοιραστώ με τον κόσμο» εκμυστηρεύεται στο ΑΠΕ-ΜΠΕ η Ελένη Ζώτου και εξηγεί πως η ιδέα της υιοθεσίας των ελαιόδεντρων πήρε άλλη τροπή εν μέσω πανδημίας, όταν είδε τους ανθρώπους να στρέφονται προς τη φύση. «Βλέποντας την αγάπη του κόσμου για τη φύση και ειδικά των παιδιών, που σκαρφαλώνουν στα δέντρα και απολαμβάνουν το παιχνίδι στην ύπαιθρο, μου θύμιζε τα παιδικά μου χρόνια και ήθελα να το βιώσουν αυτό πέρα από τα δικά μου παιδιά και άλλα παιδιά από όλο τον κόσμο. Με το να υιοθετήσουν ένα δέντρο, με ένα χρηματικό ποσό που διατίθεται για ερευνητικούς σκοπούς, παρέχουμε στους “κηδεμόνες” διάφορες δυνατότητες και υπηρεσίες που τους φέρνουν πιο κοντά στη φύση και συγκεκριμένα στην ελιά» υπογραμμίζει.

Μουσική των δέντρων. Ακούς την ενέργεια της ελιάς

Αναφερόμενη στη διαδικασία υιοθεσίας, η Ελένη Ζώτου περιέγραψε πως «πάνω σε κάθε υιοθετημένο δέντρο μπαίνει ένα ξύλινο καρτελάκι με το όνομα του ατόμου που υιοθετεί το δέντρο και του δίνεται η δυνατότητα να έχει επαφή με την ελιά, να συμμετέχει στη συγκομιδή και σε όλες τις διαδικασίες των εργασιών όπως το κλάδεμα, να βγάλει φωτογραφίες, ακόμα και να έρθει σε επικοινωνία με το ελαιόδεντρο του. Αυτό μπορεί να γίνει, καθώς έχουμε και ένα μηχάνημα που παράγει τη ”μουσική των δέντρων”, με την τεχνολογία ραδιοσυχνοτήτων του Νίκολα Τέσλα, μετατρέπει τους ήχους και τη συχνότητα της ενέργεια των δέντρων της ελιάς, σε μουσική. Έτσι ακούμε και μιλάμε με το δέντρο μας» λέει ενθουσιασμένη.

Δεν είναι όμως μόνο η «μουσική της ελιάς», που μπορεί να απολαύσει αυτός που θα υιοθετήσει ένα δέντρο, αλλά όπως η ίδια τονίζει: «μέσω Skype μπορεί κάποιος, που ζει μακριά, να διαλέξει το ελαιόδεντρο που θέλει να υιοθετήσει. Αυτό ξεκίνησε με κάποια άτομα που έχουμε από την Αμερική και ήθελαν με ζωντανή σύνδεση να επιλέξουν το δέντρο τους. Είμαστε ακόμα στην αρχή, εξαιτίας της πανδημίας έχουμε μείνει λίγο πίσω, αλλά συνεχίζουμε. Κάνουμε συνδέσεις μαζί τους, περπατάω στις καλλιέργειες, βλέπουν τα δέντρα και δείχνουν ενδιαφέρον για όποιο επιθυμούν να υιοθετήσουν».

Όπως η ίδια εξηγεί, σε κάποιες περιπτώσεις κυρίως νέων ζευγαριών που περιμένουν το παιδί τους, έχει εκδηλωθεί το ενδιαφέρον να συνδυάσουν τη γέννα του παιδιού τους με την υιοθεσία ενός μικρού δέντρου, που θα μεγαλώνει παράλληλα με το παιδάκι τους και θα γνωρίζει μεγαλώνοντας ότι στη Χαλκιδική υπάρχει το δικό του ελαιόδεντρο.

Η υιοθεσία που παρέχεται είναι σε τρία διαφορετικά επίπεδα, Silver, Gold και Diamond, αναφέρει στο ΑΠΕ-ΜΠΕ η ελαιοπαραγωγός. Ανάλογα με το τι θέλει κάθε ενδιαφερόμενος, επιλέγει και το πρόγραμμα παροχών υπηρεσιών. Μία απλή υιοθεσία, κοστίζει 250 ευρώ και τα χρήματα αυτά διατίθενται για τις επιστημονικές έρευνες που διεξάγονται για τη σύσταση και τις ιδιότητες της ελιάς. Οι «κηδεμόνες» των ελαιόδεντρων παίρνουν την πιστοποίηση, το ελαιόλαδο τους, τις ελιές και διάφορα άλλα προϊόντα. Κάποιοι επιλέγουν να συνδυάσουν την επίσκεψη τους στους ελαιώνες, με τις διακοπές τους στη Χαλκιδική και αυτό διαμορφώνει ανάλογα με τις απαιτήσεις τους, το κόστος της υιοθεσίας.

Ο ελαιοτουρισμός και η θεσμοθέτηση του δρόμου της ελιάς

Στους ελαιώνες της Ελένης Ζώτου πραγματοποιούνται επισκέψεις από πανεπιστημιακούς, φοιτητές, εκπαιδευτικούς φορείς και ταξιδιωτικά γραφεία. Οι επισκέπτες, μικροί και μεγάλοι, έχουν τη δυνατότητα να δουν από κοντά πώς γίνεται η συγκομιδή, η διαδικασία καλλιέργειας, πώς μεγαλώνουν τα δέντρα, μπορούν να απολαύσουν την ελαιογαστρονομία, να γνωρίσουν τη γεύση της ελιάς και να μάθουν τις ιδιότητες της.

 

[ΠΗΓΗ: https://ergoxalkidikis.gr/, 21/10/2021]

ΤΑ ΠΡΩΤΑ ΠΤΥΧΙΑ ΑΡΜΟΝΙΑΣ ΑΠΟ ΤΗ ΜΟΥΣΙΚΗ ΣΧΟΛΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΗ!

10/21/2021 11:11 PM

“Με ικανοποίηση και περηφάνια απένειμα χτες, μαζί με τον Πρόεδρο του Αριστοτέλειου Πνευματικού Κέντρου ,κ. Αστέριο Τζιτζιρίκα τα πρώτα πτυχία Αρμονίας από τη Μουσική Σχολή του Δήμου Αριστοτέλη!

Η Μαρίνα-Ερωφύλη Μουλασιώτη (μόλις 14 ετών) και ο Κωνσταντίνος Σγούρος (μόλις 17 ετών) έχοντας λάβει το πτυχίο τους στις ανώτερες θεωρητικές σπουδές, μπορούν από σήμερα να διδάξουν μουσική!

Αυτό το πέτυχαν σπουδάζοντας στη Μουσική Σχολή του Δήμου Αριστοτέλη η οποία είναι αναγνωρισμένη από το Κράτος , μετά από εξεταστική διαδικασία ενώπιον ανεξάρτητης επιτροπής του Υπουργείου Πολιτισμού.

Η Μουσική Σχολή του Δήμου Αριστοτέλη, με 9 καθηγητές μουσικής, διδάσκει στους σπουδαστές της βιολί, πιάνο, κιθάρα ,μπουζούκι , σαξόφωνο και φυσικά αρμονία.

Η καλή δουλειά που γίνεται τα τελευταία χρόνια από καθηγητές και πολιτικούς προϊσταμένους ακόμα και μέσα στην δύσκολη περίοδο του κορονοϊού φαίνεται ότι αποδίδει καρπούς κάνοντας περήφανη όλη την τοπική κοινωνία του Δήμου Αριστοτέλη.

Ιδιαίτερα θέλω να ευχαριστήσω τον πρόεδρο του Αριστοτελείου Πνευματικού Κέντρου κ. Αστέριο Τζιτζιρίκα για τη χρηστή και δημιουργική διοίκηση που ασκεί στο νομικό πρόσωπο του οποίου προΐσταται και το οποίο έχει την ευθύνη της λειτουργίας της Μουσικής Σχολής.

Οφείλω επίσης να ευχαριστήσω τους εξαιρετικούς καθηγητές της Σχολής καθώς και τον καλλιτεχνικό μας διευθυντή κ. Άγγελο Καραπινίδη και φυσικά τους μαθητές αλλά και τους γονείς τους που εμπιστεύονται όλα αυτά τα χρόνια τη σημαντική προσπάθεια που κάνει ο Δήμος_Αριστοτέλη να παράσχει αυτή τη σπουδαία εμπειρία και υπηρεσία της διδασκαλίας της μουσικής στον τόπο μας.

Μάλιστα με όχημα τη Σχολή μας, τον Απρίλιο του 2022 ,ετοιμάζουμε μία πρωτότυπη δράση προσκαλώντας 50 παιδιά από όλη τη χώρα στον Δήμο Αριστοτέλη , στήνοντας μία “Μουσική Κατασκήνωση” προκειμένου οι συμμετέχοντες να γνωρίσουν τον ευλογημένο τόπο μας και να αποκτήσουν νέες εμπειρίες διδασκαλίας στη μουσική τέχνη, τόσο από τους δικούς μας καθηγητές όσο και από διάσημα ονόματα που θα προσκαλέσουμε, δημιουργώντας μία πρωτότυπη μουσική σύμπραξη, την οποία προσδοκούμε να καταστήσουμε θεσμό για τον δήμο μας!”

Ο Δήμαρχος Αριστοτέλη– Στυλιανός Βαλιάνος

 

[ΠΗΓΗ: https://ergoxalkidikis.gr/, 21/10/2021]

ΔΗΜΟΣ ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΗ: ΖΩΗ ΞΑΝΑ ΣΤΟ ΙΣΤΟΡΙΚΟ ΔΙΔΑΚΤΗΡΙΟ ΣΤΡΑΤΟΝΙΚΗΣ ΜΕ 1,8 ΕΚΑΤ.ΕΥΡΩ

10/21/2021 11:09 PM

Σε πορεία επανένταξης στην καθημερινότητα της τοπικής κοινωνίας μπήκε το ιστορικό “Διδακτήριο Στρατονίκης”  με προβλεπόμενη δαπάνη 1.8 εκατομμυρίων ευρώ.

Ο Δήμος Αριστοτέλη, αφού ολοκλήρωσε τις συμπληρωματικές διορθωτικές μελέτες που απαιτήθηκαν, εκπονώντας εξ` αρχής νέα στατική μελέτη, πλήρη αποτύπωση του κτηρίου και τροποποίηση της αρχιτεκτονικής μελέτης, μετά από σχετικό αίτημα της Υπηρεσίας Νεοτέρων Μνημείων, υπέβαλε φάκελο χρηματοδότησης του έργου από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Υποδομές Μεταφορών, Περιβάλλον και Αειφόρος Ανάπτυξη» και στο πλαίσιο  του υποέργου «παρεμβάσεις αναβάθμισης και εκσυγχρονισμού του κτιριακού αποθέματος του Δήμου Αριστοτέλη», ώστε το υπεραιωνόβιο κτίριο, κατασκευής του 1913, να αξιοποιηθεί ως «Πολυλειτουργικό Κέντρο Αριστοτελικής Εκπαίδευσης».

Το Διδακτήριο Στρατονίκης, αποτελεί τμήμα της πολιτιστικής κληρονομιάς του οικισμού, καθώς  παρουσιάζει σημαντικά τυπολογικά και μορφολογικά χαρακτηριστικά της τοπικής παραδοσιακής μακεδονίτικης αρχιτεκτονικής δημόσιων κτιρίων (εκπαιδευτηρίων) και βρίσκεται σε περιοχή που συναντώνται και άλλα διατηρημένα κτίσματα, τα οποία συνθέτουν τον ιδιαίτερο αρχιτεκτονικό χαρακτήρα του οικισμού της Στρατονίκης.

Η προτεινόμενη επανάχρηση του διδακτηρίου αποσκοπεί στην αποδέσμευση από την έννοια του συστηματικού χώρου εκπαίδευσης και τη μετάβαση σε ένα μοντέλο χρήσης ανοικτό προς την κοινωνία με τη δυναμική, όμως,  φιλοξενίας και εκπαιδευτικών διαδικασιών. Κύριος στόχος της επέμβασης είναι η διατήρηση της ιστορικής και αισθητικής ταυτότητας του κτιρίου. Παράλληλα, επιχειρείται η ένταξη των νέων λειτουργικών απαιτήσεων, δίνοντας προτεραιότητα στην τυπολογία και τη γεωμετρία του κτιρίου, ενώ ανάλογα θα διαμορφωθεί και ο προαύλιος χώρος.

Ο Δήμαρχος Αριστοτέλη κ. Στέλιος Βαλιάνος, δήλωσε σχετικά: «Η έγκαιρη και αποτελεσματική απόδοση έργου στην κοινωνία και στους πολίτες, προϋποθέτει πάντα μεθοδική και ολοκληρωμένη δουλειά στο συχνά αθέατο στάδιο της προετοιμασίας, είτε ξεκινάς από το μηδέν, είτε πρέπει να διορθώσεις και να προσθέσεις σε πρωτοβουλίες του παρελθόντος, όπως έγινε εν προκειμένω, μιας και μελετητική εργασία είχε ξεκινήσει κατά την προηγούμενη δημοτική θητεία. Σε κάθε περίπτωση, χαίρομαι που επιχειρούμε να ξανά δώσουμε ζωή σε ένα ιστορικό κτίσμα του τόπου μας, που στέγασε γενιές Χαλκιδικιωτών και το οποίο με τη φιλοξενία και στέγαση πολιτισμικών και άλλων δραστηριοτήτων, θα ενισχύσει το τουριστικό brand του Δήμου και ειδικά της Στρατονίκης, αλλά και την ποιότητα ζωής των κατοίκων. Συνεχίζουμε μπροστά, κάθε μέρα κι ένα βήμα!»

[ΠΗΓΗ: https://aetoshal.blogspot.com/, 21/10/2021]

ΔΙΕΥΚΡΙΝΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟ ΟΔΙΚΟ ΧΑΡΤΗ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΟΣ

10/21/2021 05:22 PM

Πριν από λίγα εικοσιτετράωρα, σε συνέντευξη τύπου ανακοινώθηκε ο Στρατηγικός Οδικός Χάρτης της εταιρείας  Ελληνικός Χρυσός, ενόψει της επόμενης ημέρας της Νέας Συμφωνίας με το ελληνικό κράτος και με την έναρξη της λειτουργίας του έργου των Σκουριών προ των πυλών.

Αν κοιτάξει κανείς τις αντιδράσεις στα ΜΜΕ –με εξαίρεση των «στρατευμένων» της αιωνίως διαμαρτυρόμενης αντιπολίτευσης–, θα διακρίνει μια ανακούφιση της αγοράς και των εμπλεκομένων, μετά από μια μακρά περίοδο αναμονής και απραξίας. Το γενικό συμπέρασμα θα μπορούσε να συνοψιστεί σε λίγες λέξεις όπως «επιτέλους κάτι κινείται προς θετική κατεύθυνση…».

Την επόμενη ημέρα με ανακοίνωσή του ο Δήμαρχος του άμεσα ενδιαφερόμενου Δήμου Αριστοτέλη Στυλιανός Βαλιάνος εξέφρασε τις επιφυλάξεις του και κυρίως την αγωνία του μήπως και ο Οδικός Χάρτης που ανακοινώθηκε δεν συμφωνεί με το περιεχόμενο της Νέας Συμφωνίας και συγκεκριμένα μήπως και υπάρξουν αποκλίσεις όσον αφορά την διασφάλιση των θέσεων εργασίας. Χαρακτηριστικά δήλωσε: «“Ο μόνος “οδικός χάρτης” που ξέρουν και αναγνωρίζουν ο Δήμος Αριστοτέλη και η τοπική κοινωνία για το μέλλον της μεταλλευτικής δραστηριότητας και της μεταλλευτικής επένδυσης στα γεωγραφικά όρια του Δήμου, είναι αυτός που ταυτίζεται με τη Συμφωνία μεταξύ Επενδύτριας Εταιρείας και Ελληνικού Δημοσίου, όπως αυτή κυρώθηκε από την Ελληνική Βουλή […]».

Είναι απόλυτα κατανοητό ο δήμαρχος να ανησυχεί για θέματα που αφορούν άμεσα τους δημότες του, ακόμα και να ζητά διευκρινήσεις εκ μέρους αυτών, αφού ως γνωστόν το μεγαλύτερο μέρος της τοπικής οικονομίας στηρίζεται στην μεταλλευτική και τα μεταλλεία Κασσάνδρας. Επίσης κατανοητό είναι να προκαλούν ανησυχίες οι διάφορες ερμηνείες που εμφανίστηκαν στο διαδίκτυο προερχόμενες από τους διαχρονικά αντίθετους στην ανάπτυξη των Μεταλλείων Κασσάνδρας. Το μόνο που κατανόησαν ή έκαναν πως κατανόησαν οι πολέμιοι της επένδυσης συνοψίζεται στο: «είδατε; Καλά τα λέγαμε… Κλείνουν μεταλλεία και απολύουν κόσμο…!!!». Βεβαίως για όποιον διάβασε τον Οδικό Χάρτη που ανακοινώθηκε και καταλαβαίνει την ελληνική γλώσσα, δεν τίθεται θέμα παρερμηνείας…

Και για να το διαβεβαιώσει αυτό πέραν πάσης αμφιβολίας, η εταιρεία απάντησε δημοσίως στην τοποθέτηση του κου Βαλιάνου, με επιστολή την οποία ανάρτησε στον επίσημο ιστότοπο της Ελληνικός Χρυσός.

Η εταιρεία επαναλαμβάνει για ακόμη μια φορά Πως ο Οδικός Χάρτης χαράσσει το δρόμο για την εφαρμογή της προσφάτως κυρωμένης Επενδυτικής Συμφωνίας μεταξύ αυτής και της Ελληνικής Κυβέρνησης, σέβεται απολύτως τόσο το πνεύμα όσο και την ουσία της Επενδυτικής Συμφωνίας και τίθεται σε εφαρμογή προκειμένου να γίνει πραγματικότητα το κοινό όραμα της πλήρους ανάπτυξης των Μεταλλείων Κασσάνδρας.

Τονίζει πως κάθε άλλη ερμηνεία ή σχολιασμός αναφορικά με τον Στρατηγικό Οδικό Χάρτη είναι λανθασμένη, ενώ αναφορές σε απώλεια θέσεων εργασίας είναι αβάσιμες και δυναμιτίζουν αδικαιολόγητα το κλίμα στην τοπική κοινωνία, την ώρα που οι περιστάσεις απαιτούν το αντίθετο, προς όφελος όλων των κοινωνικών εταίρων.

Διαβεβαιώνει πως πρωταρχικός στόχος του στρατηγικού σχεδίου της Ελληνικός Χρυσός είναι ο μετασχηματισμός των Μεταλλείων Κασσάνδρας σε μια αποτελεσματική, υγιή και κερδοφόρο επιχείρηση, με ενισχυμένες και ποιοτικές θέσεις εργασίας, όρους Βιώσιμης Ανάπτυξης και προοπτικές μακροπρόθεσμης ευημερίας των ανθρώπων της ΒΑ Χαλκιδικής. Για να επιτευχθεί αυτό, η Ελληνικός Χρυσός επικεντρώνεται στην εξυγίανση των μεταλλείων της Ολυμπιάδας και των Μαύρων Πετρών -με το τελευταίο ειδικότερα να καταγράφει εκτεταμένες ζημιές επί σειρά ετών- μέσα από την υλοποίηση στοχευμένων ενεργειών για την αύξηση του επιπέδου ασφάλειας, παραγωγής και παραγωγικότητας.

Όσον αφορά τη συζήτηση για την εξασφάλιση των θέσεων εργασίας, η εταιρεία, στέκεται σε συγκεκριμένα σημεία στην επιστολή προς τον κο Βαλιάνο:

Τονίζει πως η βραχυ-μεσοπρόθεσμη στόχευση του Οδικού Χάρτη για τα έτη 2021-2024 περιλαμβάνει επενδύσεις με ίδια κεφάλαια ύψους 3 εκατομμυρίων ευρώ για τη χρηματοδότηση προπαρασκευαστικών κατασκευαστικών εργασιών στις Σκουριές καθώς και για την ολοκλήρωση του εργοστασίου εμπλουτισμού, κάτι που μόνο θετικό πρόσημο θα έχει για την τοπική κοινωνία. Ως αποτέλεσμα, η τοπική απασχόληση και η τοπική ανάπτυξη θα επηρεαστούν θετικά ήδη από τις αρχές του 2022.

Σημειώνει πως τα βεβαιωμένα αποθέματα του μεταλλείου Μαύρων Πετρών έχουν εξαντληθεί και αναμένεται να εισέλθει πλήρως σε Φάση Γεωλογικής Έρευνας με στόχο την επιβεβαίωση νέων βιώσιμων αποθεμάτων που θα παρατείνουν τη διάρκεια της ζωής του. Κατά τη διάρκεια αυτής της φάσης, οι εργασίες θα σταματήσουν προσωρινά και το μεταλλείο θα τεθεί σε καθεστώς φροντίδας και συντήρησης συνεχίζοντας τις ερευνητικές γεωτρήσεις που ξεκίνησαν καθυστερημένα λόγω μη έγκαιρης αδειοδότησής τους. Το συγκεκριμένο μεταλλείο έχει την προοπτική να λειτουργήσει εκ νέου, εφόσον αναμένεται να προκύψουν θετικά αποτελέσματα από τη μελέτη βιωσιμότητας.

Για το επίμαχο θέμα των θέσεων εργασίας βεβαιώνει πως κατά την μεταβατική αυτή περίοδο, η Διοίκηση της εταιρείας παραμένει απαρέγκλιτα προσηλωμένη στη μέγιστη δυνατή προστασία της εργασίας, θέτοντας όρους, κανόνες και πολιτικές διαφάνειας και αξιοκρατίας, καθώς και στην αναβάθμιση της γνωστικής βάσης και των δεξιοτήτων του υφιστάμενου προσωπικού.

Διαβεβαιώνει πως μέσω του σχεδίου μετάβασης, –το οποίο σε κάθε περίπτωση θα συζητηθεί με τους εργαζόμενους και τα σωματεία εργαζομένων–, θα καταβληθεί η μέγιστη προσπάθεια να προστατευθούν όλες οι θέσεις εργασίας προσφέροντας τη βέλτιστη λύση απασχόλησης, αφενός στο μεταλλείο της Ολυμπιάδας και στις εργασίες συντήρησης του μεταλλείου Μαύρων Πετρών, και αφετέρου στις Σκουριές, καθώς το έργο εκεί ξεκινά να εξελίσσεται προς την πλήρη ανάπτυξή του. Επιπλέον, θα δημιουργηθεί στην περιοχή ένα πρότυπο Κέντρο Τεχνικής Κατάρτισης & Εκπαίδευσης, προκειμένου να εκπαιδεύσει σε νέες δεξιότητες το εργατικό δυναμικό εν όψει της λειτουργίας του νέου, υπερσύγχρονου μεταλλείου στις Σκουριές, αλλά και κατοίκους των τοπικών κοινοτήτων μακροπρόθεσμα.

Τονίζεται πως απώτερος σκοπός όλων των εμπλεκομένων είναι και θα παραμείνει η επιτυχής υλοποίηση της Επενδυτικής Συμφωνίας, έτσι ώστε να απελευθερωθεί το ταχύτερο δυνατό η μεγάλη, διαχρονική αξία των Μεταλλείων Κασσάνδρας, που θα οδηγήσει σε 3.000 θέσεις εργασίας στην πλήρη ανάπτυξη της επένδυσης, ενώ ήδη από το 2022, 1.000 νέες θέσεις εργασίας θα δημιουργηθούν για την υποστήριξη των κατασκευαστικών εργασιών στις Σκουριές.

Τέλος, γίνεται μνεία για το ύψους 70 εκατομμυρίων ευρώ σε βάθος 25ετίας Πρόγραμμα Κοινωνικών Επενδύσεων της Ελληνικός Χρυσός, το οποίο μάλιστα θα εφαρμοστεί εμπροσθοβαρώς με τα 15 εκατομμύρια ευρώ του Προγράμματος να προβλέπεται να επενδυθούν την πρώτη τριετία. Φυσικά. προϋπόθεση γι’αυτό παραμένει η εποικοδομητική συνεργασία και συμφωνία των δύο πλευρών με αμοιβαία επωφελείς όρους.

Στο κλείσιμο της επιστολής, η εταιρεία  απευθυνόμενη στον δήμαρχο κο Βαλιάνο  σημειώνει τα εξής:

«Κλείνοντας, πιστεύουμε ότι, ως εκλεγμένος αντιπρόσωπος της τοπικής κοινωνίας, συμμερίζεστε αυτό το πνεύμα ενότητας, ορθολογισμού και ομοψυχίας, και ασπάζεστε το όραμα της Ελληνικός Χρυσός και της τοπικής κοινωνίας για ένα κοινό μέλλον ευημερίας και ανάπτυξης».

Μετά και από αυτές διαβεβαιώσεις και δεσμεύσεις που αναφέρονται ξεκάθαρα στο δημοσιευμένο κείμενο είναι λογικό να ξεδιαλύνουν και οι τελευταίες επιφυλάξεις ως προς τις προθέσεις της εταιρείας και να σταματήσουν οι παρερμηνείες που εντέχνως διοχετεύονται από του οπαδούς της αποανάπτυξης.

Εξάλλου, μια προσεκτική ανάγνωση του Οδικού Χάρτη που ανακοινώθηκε, αρκεί για να πείσει και τον πλέον δύσπιστο για το ότι γίνεται επιτέλους το πρώτο βήμα, το οποίο περιμένει τόσο καιρό η τοπική κοινωνία, για να περάσει η ανάπτυξη των Μεταλλείων Κασσάνδρας στο επόμενο επίπεδο με γνώμονα την οικονομική μόχλευση, την κοινωνική ευημερία και την αειφορική διαχείριση του περιβάλλοντος.

ΈΛΛΕΙΨΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΑΡΑ ΤΟ ΟΤΙ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΕΚΑΤ. ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΟΙ ΕΞΗΓΟΥΝ ΓΙΑΤΙ ΑΥΤΟ ΕΙΝΑΙ ΑΝΗΣΥΧΗΤΙΚΟ

10/20/2021 09:47 PM

Η πανδημία του κορονοϊού δεν έχει αντίκτυπο μονάχα στην παγκόσμια δημόσια υγεία αλλά και στη διεθνή οικονομία, προκαλώντας διαταραχές στην εφοδιαστική αλυσίδα και ελλείψεις εργατικού δυναμικού, αποτελώντας μεγάλο “πονοκέφαλο” για τις επιχειρήσεις ανά τον κόσμο.

Οι αλλαγές που έχουν λάβει χώρα στην αγορά εργασίας γίνονται πιο έντονες, με πολλούς ανθρώπους να εγκαταλείπουν οικειοθελώς τις θέσεις τους καθώς η ζήτηση για εργαζόμενους αυξάνεται όσο ανοίγουν εκ νέου οι οικονομίες.

Σύμφωνα με το CNBC, οικονομολόγοι λένε ότι η αλλαγή δημογραφικών στοιχείων όπως η γήρανση και η συνταξιοδότηση των εργαζομένων, οι έλεγχοι στα σύνορα και οι περιορισμοί στη μετανάστευση, καθώς και οι απαιτήσεις για καλύτερες αμοιβές και ευέλικτες εργασιακές ρυθμίσεις, αποτελούν παράγοντες πίσω από την έλλειψη.

Τα τελευταία εργασιακά στοιχεία από τις ΗΠΑ, για παράδειγμα, δείχνουν ότι περισσότεροι εργαζόμενοι είναι πρόθυμοι να φύγουν από τη δουλειά τους ή να αλλάξουν χώρο εργασίας. Η πρόσφατη μηνιαία έρευνα για τις θέσεις εργασίας στις ΗΠΑ, που δημοσιεύθηκε την περασμένη εβδομάδα, έδειξε ότι υπήρχαν 10,4 εκατ. θέσεις εργασίας τον Αύγουστο, ενώ ο αριθμός των ατόμων που εγκατέλειψαν τη δουλειά τους αυξήθηκε στους 4,3 εκατ., στο υψηλότερο επίπεδο που έχει καταγραφεί από τον Δεκέμβριο του 2000.

Οι κλάδοι που επηρεάστηκαν ιδιαίτερα από τους εργαζομένους που εγκατέλειψαν τη δουλειά τους ήταν οι υπηρεσίες διαμονής και τροφίμων, το χονδρικό εμπόριο και η εκπαίδευση.

Το πρόβλημα αυτό όμως δεν αφορά μόνο τις ΗΠΑ, καθώς πολλές χώρες ανά τον όλο τον κόσμο βρίσκονται αντιμέτωπες με έλλειψη εργαζομένων. Αυτό έχει σημασία επειδή η έλλειψη επιδεινώνει τις διαταραχές στις αλυσίδες εφοδιασμού διεθνώς, με τις σημαντικότερες βιομηχανίες να προσπαθούν να ανακτήσουν τη δυναμική τους εν μέσω έλλειψης εργαζομένων ή πρώτων υλών.

Αυτό διαταράσσει τόσο τα τοπικά όσο και τα παγκόσμια δίκτυα παραγωγής και εφοδιασμού, εμποδίζοντας την οικονομική ανάπτυξη και προκαλώντας ελλείψεις προϊόντων και υπηρεσιών για τους καταναλωτές.

Οικονομολόγοι τονίζουν ότι ενώ η πανδημία έχει παίξει τον ρόλο της στην έλλειψη εργατικού δυναμικού, η “ρίζα” σε αυτά τα προβλήματα βρίσκεται στην περίοδο προ-πανδημίας.

“Η έλλειψη εξειδικευμένων εργαζομένων δεν αποτελεί απλά ένα ακόμη σύμπτωμα των μετά την πανδημία οικονομιών αλλά αποτελεί και αποτέλεσμα πιο θεμελιωδών εξελίξεων στις ΗΠΑ, την ευρωζώνη και το Ηνωμένο Βασίλειο”, σημειώνουν οι οικονομολόγοι της ING, Carsten Brzeski, James Knightley, Bert Colijn και James Smith.

Τι συμβαίνει με τους εργαζόμενους στις ΗΠΑ;

Μελετώντας του παράγοντες αυτών των ελλείψεων, οι οικονομολόγοι της ING εξέτασαν τις ομοιότητες και τις διαφορές στις αγορές εργασίας ανά τον κόσμο.

Στις ΗΠΑ, σημειώνουν ότι η οικονομία έχει ανακτήσει πλήρως όλη τη χαμένη οικονομική παραγωγή που προκάλεσε η πανδημία, αν και “η απασχόληση παραμένει κατά 5 εκατ.  θέσεις εργασίας κάτω από το επίπεδο του Φεβρουαρίου 2020”. Αυτό όμως δεν οφείλεται στην έλλειψη ζήτησης εργαζομένων.

“Υπάρχουν πάνω από 10 εκατ. κενές θέσεις εργασίας σε όλους τους κλάδους με ένα ποσοστό ρεκόρ των εταιρειών να αυξάνουν τις αμοιβές τους για να προσπαθήσουν να προσελκύσουν εργατικό προσωπικό. Αντίθετα, αποτελεί πρόβλημα προσφοράς εργαζομένων, το οποίο ταυτόχρονα συγκρατεί την παραγωγή και αυξάνει τις πληθωριστικές πιέσεις στην οικονομία”.

Μια πιθανή εξήγηση για αυτή την έλλειψη είναι ότι τα νοικοκυριά έχουν συγκεντρώσει αποταμιεύσεις και δεν έχουν άμεση ανάγκη να επιστρέψουν στην εργασία τους, σημειώνουν οι οικονομολόγοι.

“Πιστεύουμε ότι υπάρχει μια πιο μόνιμη απώλεια εργαζομένων που οφείλεται σε μεγάλο αριθμό ηλικιωμένων εργαζομένων που παίρνουν πρόωρη συνταξιοδότηση. Η σκέψη της επιστροφής στο γραφείο και της καθημερινής μετακίνησης μπορεί να φαίνεται δυσάρεστη για πολλούς ανθρώπους, με την πρόωρη συνταξιοδότηση να φαίνεται ως μια πολύ ελκυστική επιλογή”, σημείωσαν ακόμη οι αναλυτές, προσθέτοντας ότι το κλείσιμο των συνόρων θα περιορίσει τη μετανάστευση και τα πιο χαμηλά ποσοστά γεννήσεων σημαίνουν ότι λιγότεροι νέοι εργαζόμενοι εισέρχονται τώρα στο εργατικό δυναμικό.

“Οι ελλείψεις στην αγορά εργασίας θα μπορούσαν να παραμείνουν για πολύ περισσότερο από ό, τι αναμένει η Federal Reserve, πράγμα που θα σημαίνει ότι οι εταιρείες θα προσφέρουν όλο και μεγαλύτερους μισθούς για να προσελκύσουν προσωπικό”, αναφέρει η ING.

“Όχι μόνο αυτό, αλλά τα αυξημένα ποσοστά παραίτησης υποδηλώνουν ότι οι εταιρείες ίσως χρειαστεί επίσης να αυξήσουν τους μισθούς τους για να διατηρήσουν το προσωπικό. Αυτό υποδηλώνει περισσότερες πληθωριστικές πιέσεις”.

Τι συμβαίνει με το Ηνωμένο Βασίλειο;

Εν τω μεταξύ, η κατάσταση του Ηνωμένου Βασιλείου έχει επιδεινωθεί επίσης από το Brexit, με πολλούς ξένους εργαζόμενους στους οποίους βασιζόταν η χώρα να επιστρέφουν στην πατρίδα τους κατά τη διάρκεια της πανδημίας.

Η απουσία εργαζομένων σε κρίσιμες βιομηχανίες όπως η παραγωγή κρέατος, η γεωργία και οι μεταφορές έχει οδηγήσει σε καταναλωτικό πανικό στο Ηνωμένο Βασίλειο τις τελευταίες εβδομάδες, με έλλειψη καυσίμων στα βενζινάδικα και προειδοποιήσεις ότι θα μπορούσαν να σκοτωθούν χιλιάδες ζώα.

Αυτό οδήγησε την κυβέρνηση να εισαγάγει προσωρινές βίζες για οδηγούς και εργαζομένων πουλερικών ενώ υπάρχουν και αναφορές για αυξήσεις μισθών για να προσελκύσει η χώρα εργαζόμενους σε βασικούς κλάδους όπως η φιλοξενία. Εν τω μεταξύ, υπάρχουν εκτεταμένες ανησυχίες σχετικά με το αυξανόμενο κόστος αγαθών, υπηρεσιών και τροφίμων ενόψει Χριστουγέννων.

Οι νέοι κανόνες για τις εκδόσεις βίζας μετά το Brexit καθιστούν πιο δύσκολο για τους υπηκόους της ΕΕ να εργαστούν στο Ηνωμένο Βασίλειο σε χαμηλόμισθες θέσεις εργασίας και η ING σημειώνει ότι αυτό θα το κάνει μόνιμα πιο δύσκολο για τις βρετανικές εταιρείες να προσελκύσουν προσωπικό από το εξωτερικό.

Τι συμβαίνει στην Ευρωζώνη;

Όπως και με το Ηνωμένο Βασίλειο, η Ευρωζώνη προσπάθησε να περιορίσει τις τεράστιες απώλειες θέσεων εργασίας κατά την πανδημία με την εισαγωγή προγραμμάτων αναστολής (με τις κυβερνήσεις να παρέχουν επιδόματα σε εργαζομένους προκειμένου να περιοριστούν οι απολύσεις).

“Με το ποσοστό ανεργίας να βρίσκεται στο 7,5%, απέχει μόλις 0,4 ποσοστιαίες μονάδες από το ιστορικό χαμηλό, που καταγράφηκε τον περασμένο Μάρτιο”, τονίζει η ING.

Ωστόσο, ενώ οι ανησυχίες σχετικά με τις ελλείψεις εργατικού δυναμικού ξεκίνησαν αργότερα από ό, τι στις ΗΠΑ και είναι λιγότερο πιεστικές από ό, τι στο Ηνωμένο Βασίλειο, “αυτές οι ανησυχίες εκφράζονται όλο και περισσότερο για τις επιχειρήσεις”, πρόσθεσε η ING.

[ΠΗΓΗ: https://www.capital.gr/, 20/10/2021]

ΟΙ ‘ΜΙΚΡΟΙ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΕΣ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΗ’ ΣΧΕΔΙΑΖΟΥΝ ΤΟ ΑΥΡΙΟ

10/20/2021 09:44 PM

Για τέταρτη σχολική χρονιά τα παιδιά και οι νέοι του Δήμου Αριστοτέλη θα παρακολουθήσουν εργαστήρια εκπαιδευτικής ρομποτικής και καλλιέργειας κοινωνικών δεξιοτήτων, ειδικά σχεδιασμένα για τις ανάγκες της περιοχής, από την εκπαιδευτική ομάδα της Eduact, σε συνεργασία με την εταιρεία Ελληνικός Χρυσός.

Τα εργαστήρια πραγματοποιούνται στις τοπικές κοινότητες του Στρατωνίου, του Νεοχωρίου, της Μεγάλης Παναγίας και του Παλαιοχωρίου στη Β.Α. Χαλκιδική, και οι κάτοικοι του Δήμου Αριστοτέλη έχουν αγκαλιάσει με θέρμη το εκπαιδευτικό πρόγραμμα, γεγονός που το καθιστά άκρως επιτυχημένο.

Η συνέχισή του προγράμματος για τέταρτη χρονιά επιβεβαιώνει την έμπρακτη στήριξη της Ελληνικός Χρυσός στην τοπική κοινωνία όπου δραστηριοποιείται, προσφέροντας στα παιδιά και τους νέους την ευκαιρία να αναπτύσσουν τις δεξιότητες, γνωστικές και κοινωνικές, που θα τους καταστήσουν τους υπεύθυνους πολίτες του αύριο.

Η συνεργασία της Ελληνικός Χρυσός με τον καταξιωμένο εκπαιδευτικό φορέα Eduact για το πρόγραμμα «Μικροί Επιστήμονες στο Δήμο Αριστοτέλη» βραβεύτηκε το 2020 στα Hellenic Responsible Business Awards.

Πρόγραμμα 2021 – 2022

Πιο συγκεκριμένα, φέτος, έχοντας πλέον σημαντική εμπειρία στο αντικείμενο, θα ασχοληθούν και με το διαγωνισμό εκπαιδευτικής ρομποτικής FIRST® LEGO® LEAGUE, εγκεκριμένο από το Υπουργείο Παιδείας & Θρησκευμάτων (172915/2020). Το εν λόγω πρόγραμμα εισάγει την επιστήμη, την τεχνολογία, την μηχανική και τα μαθηματικά (STEM) σε παιδιά ηλικίας 4-16 μέσω διασκεδαστικής, συναρπαστικής, πρακτικής μάθησης. Οι συμμετέχοντες αποκτούν πραγματική εμπειρία επίλυσης προβλημάτων μέσω ενός καθοδηγούμενου, παγκόσμιου προγράμματος ρομποτικής, χτίζοντας μαζί ένα καλύτερο μέλλον. Οι μαθητές οργανώνονται σε ομάδες, μαθαίνουν και συνεργάζονται, με αποκορύφωμα της προσπάθειας τους τη συμμετοχή τους σε έναν τοπικό διαγωνισμό – έκθεση που θα διοργανωθεί στην κοινότητά τους. Τα παιδιά χαράσσουν λαμπρή πορεία για τον τόπο τους!

Θεματική Προγράμματος

Περιπέτειες στον κόσμο της βιώσιμης ανάπτυξης, των μεταφορών και της καινοτομίας με όχημα την εκπαιδευτική ρομποτική και καταδύσεις στον κόσμο των social media για τους νέους του Δήμου Αριστοτέλη!

Η θεματική της σεζόν FLL 2021-2022 εξερευνά τον τομέα των μεταφορών. Τα μικρότερα παιδιά, ηλικίας 4-5 ετών, θα κατασκευάσουν μακέτες μαθαίνοντας με διασκεδαστικό τρόπο βασικές αρχές όπως η κίνηση και η μεταφορά. Τα παιδιά ηλικίας 6-9 ετών θα κατασκευάσουν μακέτες, οι οποίες θα περιέχουν ένα κινητό μέρος, το οποίο κληθούν να προγραμματίσουν. Η μεγαλύτερη ηλικιακά κατηγορία, θα κατασκευάσει και θα προγραμματίσει ένα ρομπότ, ώστε να εκτελεί εντολές πάνω σε μια ειδικά διαμορφωμένη πίστα. Επιπλέον, θα κληθεί να πραγματοποιήσει μια έρευνα, ώστε να παρουσιάσει καινοτόμο λύση σε ένα υπαρκτό πρόβλημα που σχετίζεται με τον τομέα των μεταφορών. Για τα παραπάνω εργαστήρια θα χρησιμοποιηθεί εξοπλισμός της LEGO Education.

Ο τομέας των μεταφορών είναι άμεσα συνδεδεμένος με το περιβάλλον και την αειφόρο ανάπτυξη. Στόχος του φετινού προγράμματος είναι οι συμμετέχοντες να προβληματιστούν και να αναζητήσουν καινοτόμες λύσεις, σε καθημερινά προβλήματα της κοινότητας τους, που συνδέονται με το θέμα των μεταφορών, έχοντας πάντα στο μυαλό περιβαλλοντικά κριτήρια, όπως οι ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, η κυκλική οικονομία και η κλιματική αλλαγή.

Οι έφηβοι της περιοχής θα εμπλακούν ενεργά στην εκπαιδευτική διαδικασία, αναλαμβάνοντας το ρόλο του προπονητή στις ομάδες παιδιών μικρότερης ηλικίας. Παράλληλα, θα έχουν την δυνατότητα να παρακολουθήσουν το σύντομο εργαστήριο ‘Social Media – Benefits and Dangers’. Στο εργαστήριο αυτό, θα ενημερωθούν μέσω θεωρητικών και πρακτικών δραστηριοτήτων, για τη σωστή χρήση, αλλά και τους κινδύνους που ελλοχεύουν τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης.

Τα εργαστήρια Εκπαιδευτικής Ρομποτικής, S.T.E.A.M (το πολύπτυχο Science, Technology, Robotics, Engineering, Arts, Mathematics) και το workshop Social Media – Benefits and Dangers, θα λάβουν χώρα σε ειδικά διαμορφωμένους χώρους, με κατάλληλο εξοπλισμό.

[ΠΗΓΗ: https://pellanews.gr/, 20/10/2021]

ΠΑΙΔΙΚΟΣ ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΟΣ ΣΤΗ ΑΡΝΑΙΑ ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟΚΥΡΙΑΚΟ 23 ΚΑΙ 24 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ

10/20/2021 09:42 PM

Το Σινέ Κλειώ κ η Πολιτιστική Εταιρεία Αρναίας το Σάββατο 23 και την Κυριακή 24 Οκτωβρίου παρουσιάζουν 4 καταπληκτικές παιδικές ταινίες με πολύ γέλιο αλλά και δράση, στο Πολιτιστικό Κέντρο Αρναίας (Θέατρο).

Προβολές:

  1. Σάββατο 23/10 στις 17:00 CONDORITO
  2. Σάββατο 23/10 στις 18:30 LUCA
  3. Κυριακή 24/10 στις 17:00 ΤΑΞΊΔΙ ΜΕ ΤΟΝ ΔΡΆΚΟ ΜΟΥ
  4. Κυριακή 24/10 στις 18:30 SPIRIT Ο ΑΤΊΘΑΣΟΣ

Τιμή εισιτηρίου: 5€

*Κατά την διάρκεια των προβολών θα τηρηθούν τα υγειονομικά προτόκολλα.

Οι ανήλικοι 4-11 ετών, δίνονται να προσκομίσουν, εναλλακτικά, σχολικό self test ή δήλωση self test τελευταίου εικοσιτετράωρου.

Αν συνοδεύονται από ενήλικες, πιστοποιητικό εμβολιασμού ή πιστοποιητικό νόσησης σε ισχύ ή αποτελέσματος rapid test που έχει διενεργηθεί εντός 48 ωρών πριν την προβολή συνδυαστικά με αποδεικτικό ταυτοπροσωπίας (ταυτότητα, δίπλωμα κτλ.).

 

[ΠΗΓΗ: https://ergoxalkidikis.gr/, 20/10/2021]

ΈΡΧΟΝΤΑΙ ΟΙ ΈΛΛΗΝΕΣ ΔΑΣΟΚΟΜΑΝΤΟΣ ΜΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΙΣ ΗΠΑ – ΠΟΙΟΣ Ο ΡΟΛΟΣ ΤΟΥΣ

10/19/2021 10:48 PM

Στην φάση της υλοποίησης μπήκε από το υπουργείο Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας, η διαδικασία για την δημιουργία Σώματος δασοκομάντος, με 500 συμμετέχοντες, οι οποίοι προγραμματίζεται να είναι στην διάθεση του Πυροσβεστικού Σώματος το ερχόμενο καλοκαίρι, ενώ παράλληλα η χώρα θα αποτελέσει πιλοτικό πρόγραμμα της Ευρώπης για την λειτουργία ενός κοινού Ευρωπαϊκού Σώματος άμεσης αντιμετώπισης των δασικών πυρκαγιών, μετά από συμφωνίες που πέτυχε στις πρόσφατες συναντήσεις του ο υπουργός, Χρήστος Στυλιανίδης.

Η ομάδα των δασοκομάντος, την οποία «τρέχει» κυρίως ο υφυπουργός Ευάγγελος Τουρνάς, θα λειτουργεί πάνω στα αμερικανικά πρότυπα αντιμετώπισης πυρκαγιών. Στο πλαίσιο αυτό, σε πρόσφατη επίσκεψη στην Ουάσιγκτον του διευθυντή Διεθνών Σχέσεων του υπουργείου, Σπύρου Γεωργίου, αποφασίστηκε η εκπαίδευση ενός κλιμακίου αξιωματικών του ΠΣ στις ΗΠΑ, οι οποίοι στην συνέχεια θα εκπαιδεύσουν στην Ελλάδα αρχικά 50 δασοπυροσβέστες, ενώ και ειδικοί εκπαιδευτές Αμερικανοί θα έλθουν στην χώρα μας για τον ίδιο σκοπό.

Οι δασοκομάντος θα εγκατασταθούν σε 6 περιοχές της Ελλάδας, (Αττική, Θεσσαλονίκη, Πάτρα, Γιάννενα, Λαμία, Κρήτη), χωρίς αυτό να σημαίνει ότι η ευθύνη τους θα είναι μόνο εκεί, αλλά θα μεταφέρονται όπου χρειάζονται. Το έργο τους θα είναι «προκατασταλτικό» και με ειδικά καθήκοντα, και θα πηγαίνουν εκεί που πρέπει και με τα μέσα που θα διαθέτουν, τα οποία θα είναι οπτικά, κατασβεστικά, drones για την εποπτεία και άλλος υπερσύγχρονος εξοπλισμός. Επίσης, θα έχουν και την ευθύνη αντιμετώπισης της πυρκαγιάς με πυρκαγιά (αντιπύρ), τεχνογνωσία που διαθέτει το Πυροσβεστικό Σώμα, αλλά δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί γιατί δεν υπάρχει νομικό πλαίσιο – κάτι που επιθυμεί η ηγεσία του υπουργείου Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας.

Οι δασοκομάντος επί της ουσίας θα λειτουργούν ως προπομποί των υπολοίπων δυνάμεων, θα προχωρούν σε καθαρισμούς μπροστά από την φωτιά, ή θα πέφτουν και με αλεξίπτωτα πίσω από την πυρκαγιά, για να δημιουργούν ζώνες και να διεκπεραιώνουν δύσκολες αποστολές.

Το σχέδιο του υπουργείου είναι το καλοκαίρι να είναι διαθέσιμοι οι δασοκομάντος στο σύνολο τους, αν είναι εφικτό κάτι τέτοιο. Θα ονομάζονται «Ειδικές Μονάδες Δασικών Επιχειρήσεων», που θα αποτελούνται συνολικά από 60 επιστήμονες δασολόγους και δασοπόνους και 440 πυροσβέστες πολλαπλών επιχειρησιακών καθηκόντων. Ωστόσο, επειδή αυτό δεν είναι πολύ εύκολο, καθώς απαιτείται πολύ ειδική και καλή εκπαίδευση, προωθήθηκε από τον κ. Στυλιανίδη το σχέδιο για την δημιουργία ενός ευρωπαϊκού Σώματος δασοκομάντος, που θα μετακινείται από χώρα σε χώρα, όπου υπάρχει ανάγκη.

Η δημιουργία αυτού του Σώματος αντιμετωπίστηκε θετικά από όλους τους Ευρωπαίους, μετά την πρόσφατη εμπειρία από τις μεγάλες πυρκαγιές του καλοκαιριού στη χώρα μας, και τον άψογο τρόπο που λειτούργησε η βοήθεια πού έφτασε μέσω του Ευρωπαϊκού Μηχανισμού Πολιτικής Προστασίας και το έργο που παρείχε, παρά το γεγονός ότι προέρχονταν από πολλές χώρες και με διαφορετική φιλοσοφία ή εμπειρία στην δασοπυρόσβεση.

Με βάση αυτό το «πείραμα» και τα δεδομένα, αποφασίστηκε να εγκατασταθεί το καλοκαίρι στην Ελλάδα μια κοινή ευρωπαϊκή ομάδα δασοπυροσβεστών, τόσο από τις χώρες του Νότου όσο και απ’ την Κεντρική και Βόρεια Ευρώπη.

Το σκεπτικό είναι ότι «δεν μπορεί κανείς μόνος του να αντιμετωπίσει τις επιπτώσεις της κλιματικής κρίσης», γι’ αυτό και θεωρείται καθοριστική η μόνιμη ευρωπαϊκή συνεργασία και η δημιουργία μιας ομάδας που θα είναι διαρκώς σε ετοιμότητα και θα μεταβαίνει άμεσα όπου χρειάζεται, χωρίς την χρονοβόρα διαδικασία της υποβολής αιτήματος βοήθειας και την γραφειοκρατία που την συνοδεύει.

Σύμφωνα με τις ίδιες πηγές της Πολιτικής Προστασίας, μεγάλο ενδιαφέρον έχουν δείξει στο θέμα της Πολιτικής Προστασίας και οι Αμερικανοί, ιδιαίτερα μάλιστα για την σύσταση υπουργείου που συνδυάζει την διαχείριση με την κλιματική κρίση – γι’ αυτό και ενέταξαν στον 3ο γύρο του πολιτικού διαλόγου με την Ελλάδα την Πολιτική Προστασία, ενώ έχουν ζητήσει ενημέρωση από την χώρα μας σε συγκεκριμένους τομείς αντιμετώπισης των επιπτώσεων της κλιματικής αλλαγής.

[ΠΗΓΗ: https://ergoxalkidikis.gr/, 19/10/2021]