“Πρόκληση” αποτελεί για την Ελλάδα να μην επιστρέψει σε πρακτικές οι οποίες ίσχυαν στο Δημόσιο προ της κρίσης.

Αυτό τονίζει η έκθεση της Κομισιόν για την ενισχυμένη εποπτεία στην Ελλάδα, αν και εκτιμά πως το μέγεθος του δημοσίου τομέα στην Ελλάδα βρίσκεται, πλέον, κοντά στα επίπεδα των άλλων χωρών – μελών της ευρωζώνης.

Οι προσλήψεις τακτικού προσωπικού, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία του 2018, φαίνεται να κινούνται σύμφωνα με τα συμφωνηθέντα, τονίζεται στην έκθεση.

Ωστόσο, οι συμβάσεις των προσωρινών εργαζομένων το 2018 θα μπορούσαν να αυξηθούν σε σχέση με το 2017 και έτσι χρειάζεται “προσεκτική παρακολούθηση”.

Για το 2019-2022 θα ισχύσει ο κανόνας 1: 1 για το τακτικό προσωπικό.

Δηλαδή θα προσλαμβάνεται ένας τακτικός υπάλληλος για κάθε έναν που αποχωρεί-συνταξιοδοτείται. Οι αρχές προκρίνουν ειδικά για το 2019 τη μετατροπή συμβάσεων από ορισμένου σε αορίστου χρόνου (πχ εκπαιδευτικοί). Τέτοιες μετατροπές θα ανέλθουν σε 7500, με αντίστοιχη μείωση των συμβάσεων ορισμένου χρόνου.

[ΠΗΓΗ: http://www.capital.gr/, του Δημήτρη Κατσαγάνη, 21/11/2018]